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2019年度新春動員大會,討論裕達富工作重點!
所屬分類: 公司新聞
發布日期: 2019-02-22
點擊率: 440
來源: 公司新聞
從小事做起,從自我做起。

2月21日晚,我司召開了2019年度新春動員大會。公司董事長盛小木、總經理付維龍、企業管理部部長楊招發及各部門骨干領導參與本次大會,會議由付總主持。


會上,付總為大家闡述了2019年裕達富的工作重點,從2019年目標、組織架構調整、成本管控、管理提升、培訓工作等方面做出了具體講解。也明確了成本管控與管理提升將會作為2019年工作的兩大核心目標。希望大家都能夠發揮出裕達富的優秀傳統文化,一起同甘共苦,提升自身的工作能力、改變生活,讓生活變得更美好。當我們面對困難的時候,不要知難而退,被困難所嚇倒,要迎難而上,不斷想方法,找辦法, 只要精神不滑坡,辦法總比問題多。



在大會的最后,盛小木董事長進行了大會總結。盛董指出,此次會議的必要性和重要性主要在三個方面:

第一,我們對2019年的目標要清晰、展望具體工作,制定的目標必須堅定不移地達成。

第二,我們的人員配備、機械設備、基礎設施條件還是可觀的,所以我們要更加有信心,有預案,適應行業發展,注重技術研發。

第三,對自身差距也要有清晰的認知,我們的提升空間還有很大,做事要落到實處。


在大經濟環境的影響下,裕達富同樣面臨著挑戰,我們要加強對新客戶的研發,同時也要鞏固好現有的客戶,始終把服務好客戶擺在第一位。也期望大家要以合伙人的心態開啟新的一年,實現企業和個人的共贏,讓裕達富這個平臺越來越好,成為一個百年企業。

盛董也指出裕達富每個人要有創新意識,通過創新讓裕達富成為一流的企業,是每個裕達富人都應該不斷努力的事情,要不斷通過資源配置,優化創新體制,達成公司目標。



     四個堅持

1、堅持我們設定的目標不變;

2、堅持自我理念;

3、堅持從小事做起,從自我做起;

4、堅持管理上精益求精。

這一天,是充滿儀式感的開始,更是元氣滿滿的開始。2019年裕達富將以嶄新的姿態去積極迎接新一年的工作。這一年我們將共同努力、共同進步、凝心聚力、共創佳績。

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